главная направления Публикации Упражнения Полезное

 Если Вы хотите добавить школу, семинар или курс, можно сделать это здесь
Для иногородних:
Поможем организовать выездные семинары в Сочи
письмо администратору
или звонить по телефону
   8 9882 364-297 
 
  Узнай тайну свой души: пройди тест ауры - профессионально и бесплатно! И узнай результаты знакомых!
 
 скачать книгу Тесля Ю.И.
"Этапы восхождения к свету"
Цветение сакуры в Сочи
 Аура здесь, аура там
 Золотой призрак ущелья Ахцу
   Золото Сочи: правда и    мифы
  Загадка тихой воды
  Молитва для интернета
  Сочинские призраки
  Рецепт от греха
 Святочные гадания

  Прогноз Светланы   Анненской на 2009 г

  

 

   Данный сайт посвящен тренингам личностного роста, оздоровительным системам, центрам, школам, практикам саморазвития и семинарам Сочи. Здесь Вы сможете подобрать для себя подходящий семинар или тренинг, узнать расписание, подать заявку на участие и многое другое.

Лариса Ренар: Мы живем с психологией рабынь

05 апреля 2010 09:30:00

«Кризис это женская энергия, энергия хаоса. Любой кризис - это точка перехода, когда наступает момент обнуления и возможность все начать сначала», - считает автор книги «Круг женской силы», кандидат психологических наук и бизнес-леди Лариса Ренар.
    В интервью «Вкризис.ру» госпожа Ренар поделилась своими соображениями о месте мужчины и женщины в современном обществе.

Интервью с Ларисой Ренар, к.психол.наук., писательницей, главой компании "Академия Частной Жизни".

- Лариса, расскажите, как создавалась ваша компания?

- В новой концепции наша компания существует третий год. До этого был тренинговый центр, в котором мы развивали в основном московские программы. Мы их дорабатывали, искали свои, и собственная концепция сформировалась как раз тогда, когда я, наоборот, хотела закрыть компанию. Именно в тот момент стало понятно, как развиваться дальше.

- Какие Вам потребовались изначальные вложения для того, чтобы начать бизнес?

-Конечно, вложения в помещения. Мне кажется, что   для проведения тренингов важна атмосфера, поэтому  я постаралась создать очень женское пространство. И те, кто к нам приходит, всегда говорят, что у нас особенное место- очень красивое, гармоничное и вдохновляющее.

- В чем сейчас заключается ваша концепция?

- Чтобы быть успешной в жизни, надо быть успешной в разных областях, и в бизнесе, и в отношениях. Во всех аспектах. Самое важное из того, о чем мы говорим, - как найти баланс между всеми этими аспектами. Еще очень важно для нашей компании то, что все программы объединены единой концепцией, и в тоже время остается возможность для творчества.

- Сколько регионов у вас сейчас задействовано?

- 25 городов, и их число постоянно растет. Исключительно нашего ресурса не хватает, и мы готовим преподавателей из разных регионов.

- Какой у вас сейчас примерный месячный оборот?

- В Питере вместе с регионами где-то 1 млн. рублей. В Москве, наверное, примерно такой же.

- Скажите, а как компания переживала кризис? Поменялось ли что-нибудь?

- Кризис - это вообще женская энергия, энергия хаоса, для женщины- это расцвет возможностей. Для нас кризис и был моментом возможностей. Появилось больше потребностей в наших знаниях.

Любой кризис - это точка перехода. Точка нового развития. Для меня в кризис наступает момент обнуления, это повод пойти куда-нибудь поучиться. И у многих женщин это так- же . Увидеть новые возможности для того, чтобы прорваться из старого, измениться. Последние сто лет женщина похожа на гусеницу тутового шелкопряда. Она живет в этом коконе из своих условностей, обязанностей, потребностей. И в такой жизни столько беспросветности и монотонности!. У многих женщин вообще нет ощущения, что они могут стать бабочками. Ведь для того, чтобы стать бабочкой, надо пройти процесс трансформации. И как раз в момент кризиса это проходится более естесственно, менее болезненно, быстрее обретаются крылья.

- Существует мнение, что кризис начался потому, что в бизнесе много агрессивной мужской энергии. Будет ли что-то меняться в бизнесе и политике с приходом женщин в эти сферы? Грядут ли глобальные изменения?

- Мне кажется, что, конечно, изменения происходят. Мужские законы больше про войну, конфликты и столкновения. Многие вопросы, если их решает женщина, решаются мягче и более эффективно. На самом деле, как мы на тренингах и говорим, что истинное лидерство - лидерство женское. Лидер говорит «куда». Это стратегическое понимание. А мужской путь - это «как», то есть, тактика. Если женщина начинает говорить "как", то она берет на себя роль альфа-самца, попадая в мужские энергии, которые, в конечном счете, разрушают и ее, и то, что она создает. Истинная женщина умеет дать направление и отойти, позволив мужчине стать героем. Если обратиться к истории, то можно увидеть, что большего процветания страны достигали как раз при правителях женщинах. Например, Англия, при королеве Виктории или Екатерининская Россия. Ведь женщина изначально выступает как творческая энергия вселенной, при ней все начинает рождаться естественным путем.

- А что в такой ситуации будут делать мужчины?

- Мужчина изначально принимает решение, управляет. Он тактик. Истинный мужчина в этом себя обретает. А сейчас все перепутано. Сейчас мужчины говорят куда, а женщины - реализуют. Я думаю, что нам важно понимать, где женские стратегии, а где мужские. Женская стратегия – это вдохновлять, хвалить и делегировать. Хотя и женщина может идти мужскими стратегиями, а многие харизматичные мужчины следуют женским стратегиям.

- Но существует обратное мнение, что мужчины, наоборот, хотят быть стратегами, а женщины хороши как организаторы.

- Изначально, если говорить по психотипам, например, юнгианским, то для мужчины характерны логика, практичность и проработка деталей, а для женщины - эмоции и творчество, поскольку у женщины доминирует правое полушарие. Мы плохо разбираемся в деталях, у нас все в эмоциях, у нас все в образах… И когда от нас начинают требовать детали, например, вести бюджет, то мы теряем свою легкость, полет, становится тем тутовым шелкопрядом, вместо того, чтобы  порхать и вдохновлять.

- С какими сложностями вы встречаетесь в бизнесе?

- Основная сложность в том, что наши программы начинают вести другие, под нашим же именем. Приходят на тренинги, а потом пытаются копировать.  И если они это делают плохо, то разрушается сама идея и вера людей в возможность изменений.   Поэтому мы приглашаем всех желающих работать с нашими программами пройти «Тренинг тренеров» и купить лиценцию на ведение наших тренингов.  Сейчас ежемесячная стоимость лицензии на ведение 2- х дневного тренинга 5000 рублей, что вполне доступно.. Для будущего тренера это только 5% от его оборота.

- В чем, на ваш взгляд, задача отношений мужчины и женщины в современном обществе?

- Знаете, когда я читаю про верность мужчин, я прихожу к выводу, что, наверное, женщина дана мужчине, чтобы он смог с животного уровня полигамности подняться на более высокий уровень верности одной женщине. И может, новая задача женщины, понимая это, не пускаться в грязные игры, а осознать, что она должна пробудить в мужчине любовь. А любовь пробуждается, когда женщина ценит себя. Желание - это животный инстинкт, а любовь - человеческое проявление.

- А мужчине нужна эта любовь?

- Мне кажется, что мужчине, в конечном счете, тоже нужны близость и любовь. И те мужчины, которые в какой-то момент от этого отказываются, потом остаются брошенными, одинокими. Есть мнение, что все богатые мужчины изменяют, но это выбор их жен. И если женщина выбирает оставаться с мужчиной , который изменяет, то это ее решение. .Но  это разрушает! А мужчине удобно, у него семья и дети, и есть  страсть на стороне.

- Просто достаточно большее количество таких семей изначально создаются по экономическому принципу…

-А зачем женщина осознанно выбирает мужчину, который оставляет за собой свободу ей изменять? Мне кажется, что сейчас это проблема именно российского общества. На Западе подобные отношения осуждаются, вспомните последние скандалы с капитаном Челси, с Тайгером Вудсом. Людей лишают контрактов, будущего. Это не приветствуется, а считается нечистоплотностью.

- Как любовь к женщине сказывается на экономической составляющей, на бизнесе? Что она может дать мужчинам?

- Я думаю, что для мужчин - это в первую очередь уважение к самому себе. Если женщина самодостаточна, ценит себя, она и детей по-другому воспитывает, они тоже уверены в себе. В результате будет страна, которая не позволяет себя топтать. Однако в России зачастую, даже когда мы побеждали, мы все равно оказывались побежденными. Во всяком случае, у меня такое ощущение, жуткая обида за нашу страну. Нас обманывали, переигрывали. Женщина, которая не умеет ценить себя, может воспитать только раба. И мне кажется, что мы сейчас живем в психологии рабынь и в этом большая трагедия. 

- Какие у вас планы развития на этот год?

- Я думаю, что в этом году мы построим систему максимальной доступности наших программ.   Чтобы большинство женщин смогли изменить себя, свою жизнь и нашу страну.

- Как вы считаете, стоит ли идти женщине в бизнес?

- Я считаю, что женщине нужно идти в творчество. Через творчество развиваться. Но обязательно что-то создавать, что-то придумывать. Это могут быть роскошные шарфики на батике, картины, акварель, музыка. Для кого-то творчество - это бизнес. Есть гениальная фраза:  «То, что мы делаем сегодня диктуется нашими  будущими целями». Та цель, которую мы ставим, диктует то, что мы делаем сейчас. Идея простая, но она кажется мне очень важной. Поэтому нужно ставить себе глобальные цели. Чтобы знать, что твоя сегодняшняя деятельность была максимальной.

И не важно, мужчина ты или женщина.

Беседовала Лада Хео, «В кризис.ру»
  
  
  
  
   
  
 
   
 
 
 
  
   
   
 
  
   
 
 
 
 
   
 
 ©2008 Самосознание Сочи все права защищены    
     
Яндекс цитирования        
build_links(); ?>